City Hospital № 6, Department of Surgery

Прибыв по направлению из БСМП-2, приятно порадовала чистота, прияный и умеющий разговаривать правильно мед.персонал. Конечно же есть и ворчащие пожилые мед.сестры, со стороны это даже мило. Провели операцию оперативно, т.к. ситуация моя из ряда экстренных, каждый задействованый врач в моем лечении поговорил со мной, о бо всем расспросили. Есть одно, но.... При разговоре с анестезиологом, меня попросили принести два внутривенных катетора, и не меня одного. "Но", заключается в том, что мед.работникам не хватает расходных материалов на всех больных. И с другой стороны, пациенты имеют страховку за которую платят, получается, что нужно ещё доплачивать по факту.... Считаю это крайне не правильно со стороны минздрава РО, о чем собираюсь написать в официальном письме министру. Питание! Чувство, будто мне готовит моя бабушка. Очень просто, вкусно и приличные порции. Каша манная-значит с добавлением молока, даже пюре на воде вкусное, тефтели с рисом-мммм, кампот-бомба. Я рад, что меня проаперировали в этой больнице, тут приятно и атмосферно. Чисто, светло и комфортно.

Вырожаю огромную благодарность руководителю Городского колопроктологического личебно-диагностического центра,заведующему хирургическим отделением МБУЗ"Городская больница 6 г Ростова - на-Дону Погосян Акопу Александровичу,врачу хирургу Камчаткиной Татьяне Ивановне и всему персоналу хирургического отделения.Вы поофесионалы своего дела! Желаю Вам благодарных пациентов иличного счастья .Спасибо за все!

Здоровье, конечно, вещь дорогая и медицина у нас давно не бесплатная. Существуют таксы сколько кому дать, врачи абсолютно не стесняются брать и, более того, озвучивают таксу на ту или иную манипуляцию. Это очень "забавно", так как вся больница увешана плакатиками с надписями, призывающими бороться с коррупцией и "если вам известно, что..,то..." А не платить невозможно, никто из врачей пальцем не шевельнет. Медсестры тоже только после 500 руб шевелятся. Лифт в здании "не работает", после операции человек, если не в отключке, на своих ногах спускается по лестнице в палату... Это, конечно, полный мрак. У лифта сидит озлобленная тетка, а ведь это больница, здоровых там нет... Вот и ползут старики на своих двоих по лестницам на третий этаж...

Не знаю как в общем, но в нашем случае была запись на определенное время, придя заранее мы услышали "Там занято", после освобождения врача, начали доказывать нам, что мы записались на более ранний период времени и просто опаздала, ужасное обслуживание и хамское поведение со стороны врачей.

Городская Больница № 6 - одно из немногих медицинских учреждений, но все же лучшее из тех, куда я обращалась в Ростове-на-Дону, где работают профессионалы. Я публично хочу поблагодарить и искренне выделить Штогрина Станислава Мирославовича: его профессионализм: отточенную хирургическую технику, ответственность, знания, его отношение к простым людям, его талант. Видно, что человек работает по призванию, что он работоспособен и мобилизуясь на 100%, не забывает ни про одного больного, отлучившись в приемное отделение, анализирует и контролирует ситуацию всех своих больных постоянно. Вы не поверите, что я наблюдала работу по медицинскому анализу человека мобильнее, чем в сериале:"Доктор Хаус". Искреннее спасибо всей команде, всей смене, работающей в ночь с 29.07.2016 по 30.07.2016, а именно: медсестре приемного отделения отдельное спасибо, за золотые руки и опытную помощь, работникам лаборатории, так же интернам, за то что они стремятся достичь такого же высокого уровня и оставить достойную смену: это крайне важно. Хочу отметить все отделение, за то, что они чётко выполняли указания Станислава Мирославовича, что позволило ему оказать мне и любому другому больному, своевременную помощь квалифицированную и действительно СКОРУЮ: результат анализов за 10 минут, лечение, назначения. Только очень ответственное, порядочное, добросовестное руководство, может так слаженно организовать работу всего отделения. Я была так приятно удивлена, что остались ещё такие медицинские учреждения. Почему же в Городской Больнице № 6 не повысить оклад и премирование, если - это врачи лучшие в городе; принимают людей со всей области круглые сутки так отлично, если это единственное отделение в городе по самым узким специализациям. Так же почему не увеличить, бюджет на: оборудование и хоз. деятельность.... От этого всем станет только лучше.